среда, 22 апреля 2015 г.

Семінар директорів шкіл


21 квітня 2015 року у кз "НВК №1" відбувся семінар директорів середніх загальноосвітніх шкіл м.Орджонікідзе.

Тема семінару: "Управлінський конструктор. Самопрезентація навчального закладу". 
Мета семінару:
1.    Презентувати систему управлінської діяльності КЗ «НВК №1».
2.    Висвітлити системно-цільовий підхід у менеджерській діяльності керівника ЗНЗ, створення управлінського конструктора.
3.    Сприяти підвищенню науково-теоретичної, методичної компетентності керівників закладів освіти м. Орджонікідзе з питань створення інноваційної педагогічної системи навчально-виховної та методичної роботи закладу.
4.    Пропагувати позитивний досвід роботи КЗ «НВК №1» з питань формування інноваційного освітнього середовища як необхідної умови розвитку креативної особистості.

Семінар було проведений на високому науково-теоретичному та методичному рівні. Під час семінару було презентовано систему управлінської діяльності комунального закладу "НВК №1".

Усі запланован та проведені в рамках практичного семінару заходи отримали високу оцінку учасників семінару. Фасилітація для керівників, проведена директором школи Годованою Ганною Анатоліївною з теми "Маркетингові дослідження в управлінні навчальним закладом" була науково обгрунтована і носила практичну значимість.

По завершені семінару були прийняті наступні методичні рекомендації:

· Розробити Концепцію освітнього закладу. Скоригувати Програму розвитку школи на основі маркетингових досліджень, методик паблік рілейшнз (ПР).

· Визначити основні складові «управлінського конструктора» навчального закладу; обрати адекватні технології сучасного управління школою, форми і методи реалізації завдань та місії навчального закладу, проблемної теми.

· Розробити сучасну багаторівневу структуру управління інноваційним розвитком креативного освітнього середовища, структуру методичного супроводу в навчальному закладі.

· Спрямувати зусилля на створення креативного педагогічного середовища, сприятливого психологічного мікроклімату в колективі та корпоративної культури.

· Забезпечити розвиток особистості школяра та сформувати у нього якості самовизначення, самореалізації, соціалізації й творчої (креативної) активності через діяльність органів учнівського самоврядування, клубів, об’єднань школярів, МАН, творчих груп з реалізації учнівських і загальношкільних проектів.

· Упроваджувати сучасні інформаційні ефективні технології аналітичної діяльності, здійснювати управління якістю освіти на основі даних системного освітнього моніторингу навчального закладу.

· Здійснити аналіз результатів роботи по завершенню V етапу роботи над провідною обласною науково-педагогічною проблемою «Креативні освіта для розвитку інноваційної особистості» та визначити пріоритетні напрямки діяльності навчального закладу.

· Забезпечити умови для безперервного зростання рівня педагогічної майстерності вчителів, їх самоосвітньої діяльності, участі в інноваціях, експериментах, творчих пошуках, навчанні з питань впровадження креативного розвитку інноваційного потенціалу особистості, підвищення рівня корпоративної культури вчителя через координацію зусиль методичних структур різного рівня, курси підвищення кваліфікації.

· Сприяти широкому впровадженню в роботу шкіл освітніх моделей, спрямованих на використання технологій креативної освіти, сучасних технологій управління якістю освіти, здоров’язберігаючої технології.

· Впроваджувати позитивний досвід роботи КЗ «НВК№1» з питань формування інноваційного освітнього середовища як необхідної умови розвитку креативної особистості.

Комментариев нет:

Отправить комментарий